La Pro-A : une nouvelle voie d’accès à la formation par l’alternance pour les salariés
La loi du 5 septembre 2018 a fait disparaître la période de professionnalisation et crée un nouveau dispositif de formation en alternance : la reconversion ou la promotion par l’alternance dite Pro-A.
Entrée en vigueur le 1er janvier 2019, la Pro-A était en « stand-by » dans l’attente de la signature et de l’extension d’un accord de branche précisant les certifications éligibles, c’est désormais chose faite. Vous pouvez, donc, à présent, recourir à ce dispositif pour former vos salariés.
Cliquez ici pour comprendre le dispositif Pro-A et le mettre en action