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Le coût de la formation de l'apprenti

Si votre structure n'est pas assujettie à la taxe d'apprentissage, le CFA peut demander à l'employeur d'assurer la prise en charge du coût de la formation de l'apprenti sauf disposition particulière. Il convient d'échanger EN AMONT avec le futur CAF pour étudier les conditions de prise en charge de la formation.

Lorsque la structure est assujettie à la taxe d'apprentissage, le coût de formation de l'apprenti est versé automatiquement par votre collecteur (Uniformation) aux CFA. Le montant est prélevé sur la Taxe versée.

Rémunération de l'apprenti

‒ La rémunération de l'apprenti doit être prise en charge par l'employeur.
‒ Fixée en pourcentage du SMIC, la rémunération minimale varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année d'apprentissage.

Année d'apprentissage

Apprenti âgé de moins de 18 ans

Apprenti âgé de de 18 à moins de 21 ans

Apprenti âgé de21 ans et plus

1ère année

25%

41%

53%

2ème année

37%

49%

61%

3ème année

53%

65%

78%

 

Un simulateur de calcul de rémunération et d'aides aux employeurs  est disponible sur le site www.alternance.emploi.gouv.fr

 

Contact

CPNEF
Commission Paritaire Nationale Emploi Formation

C/O SNAECSO
18/22 Av. Eugène Thomas
94276 Le Kremlin Bicêtre Cedex
Tél : 01 58 46 13 45
Fax : 01 58 46 13 41
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