cpnef centres sociaux petite enfance

Durée de la formation et du congé

La formation suivie peut être continue et à temps plein, à temps partiel, comprendre des enseignements discontinus constituant un cycle pédagogique.

Elle peut également comprendre un temps de travail personnel, complémentaire du temps de formation.

La durée du congé est égale à celle de la formation, mais la participation financière d'Uniformation est limitée, sauf exception*, à un an pour une formation à temps plein et à 1 607 h pour une formation à temps partiel.

* Exceptions : Certaines formations peuvent être prises en charge dans leur totalité :

  • DE Educateur spécialisé
  • DE Infirmier
  • DE Technicien d'intervention sociale et familiale
  • DE Moniteur éducateur
  • DE Educateur de Jeune Enfants
  • DE Assistant de Service social
  • BTS Economie sociale et familiale
  • DE Assistant social et familial

La durée de l'autorisation d'absence demandée par le salarié à son employeur est égale à la durée nécessaire pour suivre la formation. Si celle-ci se déroule en partie hors du temps de travail, la durée de l'autorisation d'absence est limitée à la partie de la formation se déroulant sur le temps de travail.