cpnef centres sociaux petite enfance

Rémunération minimale brute des bénéficiaires

Rémunération

Le salarié perçoit une rémunération minimale calculée en fonction de son âge et de son niveau de qualification.

Dans la branche des acteurs du lien social et familial, les règles sont les suivantes :

Age du titulaire du contratQualifications inférieur au baccalauréat professionnelQualification égale ou supérieur au baccalauréat professionnel
De 16 à 20 ans révolus55 % du smic65 % du smic
De 21 à 25 ans révolus70 % du smic80 % du smic
A partir de 26 ansNe peut être inférieur au smic, ni à 85 % de la rémunération prévue par la convention collective applicable à l'entreprise
 

Pour les demandeurs d'emploi de 45 ans et plus, l'employeur est exonéré des charges patronales (assurances sociales, accidents du travail, maladies professionnelles et allocations familiales) sur la partie du salaire n'excédant pas le SMIC. Cette exonération est effective pour la durée du CDD ou sur le temps de professionnalisation en début de CDI.

Montants pris en charge

La prise en charge financière d'Uniformation

En 2017, dans la branche des ALISFA, Uniformation prend en charge (dans la limite des fonds disponibles) les contrats de professionnalisation selon les barèmes suivants :

- Forfait de 9,15€/heure de formation, quel que soit le niveau de certification visé.

Les coûts excédant cette prise en charge forfaitaire sont imputables sur votre budget conventionnel 2017.