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Fonctionnement

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est alimenté chaque année à raison de 24 heures par année de travail à temps complet (jusqu'à 120 heures), puis de 12 heures dans la limite d'un plafond de 150 heures. Pour les salariés à temps partiel, le nombre d'heures acquis est proportionnel au temps de travail. Certaines périodes d'absence (congé maternité, paternité, accueil de l'enfant, adoption, présence parentale, soutien familial, congé parental d'éducation, maladie professionnelle, accident de travail) sont prises en compte dans l'acquisition des heures CPF.

Dans certains cas, des abondements peuvent être accordés par différents financeurs : l'OPCA, l'employeur, la CNAV, L'agefiph, la région, l'Etat et Pôle Emploi (en cas de chômage).

Pour consulter le dépliant d'Uniformation sur "tout connaitre sur le CPF", cliquez ici