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Bilan de compétences

Principe général

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Le bilan de compétences est une démarche ayant pour objet de permettre aux salariés d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles, ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Un bilan de compétences peut être réalisé dans le cadre d'un congé individuel spécifique ou, si l'employeur et le salarié sont d'accord, dans le cadre du plan de formation.